I ropet:
"Åkej, då kickar vi åttatusen knegarejävlar, försämrar lite arbetsvillkor i största allmänhet för dom som är kvar, ökar produktionstakten å flyttar delar produktionen till Uzbekistan. Några frågor?
- Å HUR STOR BONUS FÅR VI?"
Vad hände?
2 år sedan
2 som har tyckt till:
Haha, klockren! :-)
I Japan fungerar det annorlunda har jag förstått. När ett företag börjar gå dåligt sänks VD:ns lön, sedan ledningsgruppens....de allra sista som påverkas är arbetarna.
Det är nämligen ledningens ansvar att företaget mår väl, följaktligen är det ledningen som tar första smällen i dåliga tider och när det vänder uppåt igen är det VD:n som sist får sin lön höjd.
Tänkvärt!
Skicka en kommentar