Gårdagen tillbringades...

...på VA-mässan i Göteborg.
Många företag, mycket människor, mycket och sjuk humor (i dubbelmärkelse alltså). Oerhört trevligt!

Mindre kul när man ser tåget åka när man är 50 meter från centralen... *suck* Fick snällt vänta en halvtimme på nästa. Tur i oturen att det inte var längre till nästa. Eller ännu värre, att det var sista tåget hem man missade! 
Köpte en "Runners World" och kex-choklad. Bra tidsfördriv och framför allt kombination, eller hur?! ;-)

Jag var lite orolig över att det skulle vara "skumma typer" på tåget så sent på kvällen. Det hade jag inte behövt vara. Det är tydligen ganska många som åker tåg sent på vardagskvällarna. Jag hamnade mittemot 3 stycken killar i 18-20-årsåldern som diskuterade om kärnkraftens vara eller icke vara. Kul ämne klockan 22.30...? Hehe! 

Att bryta sina vardagsrutinerna...

...tar på krafterna!
Jösses, vad trött man blir av att göra saker man normalt sett inte gör!

Idag var jag med en av våra säljare på kundbesök i Jönköping. Inte så att det egentligen är mer ansträngande, än att sitta på kontoret och prata med kunderna, men ändå blir man helt slut i både kropp och huvud! 
Jag var galet trött när jag begav mig av hemåt. Nästan 2 timmar i bil. Tur att man inte är resande säljare för jämnan! :-O

När jag närmar mig hemmet ringer sambon. (Ok han hade ringt fler gånger innan det, utan att jag hade märkt något... *harkel*) och säger att han är ute på golfbanan.
Dels hade jag tänkt träna, men där sket det sig. Att dessutom hämta och natta alla tre barnen när ögonen går i kors och magen skriker av hunger... Inte riktigt vad jag hade tänkt mig, måste jag säga. Men det funkade ju ändå.


Nä, nu blir det en helkväll slappande i soffan! Tränar imorgon! :-)

Allt är ju relativt. Men självklart...

Sjuksköterskor med en specialistutbildning är bristvara kan man läsa i dagens DN. En av anledningarna till detta sägs vara att en 10 mån längre utbildning bara ger ca 2.000 kr mer per månad.

Jag är den första som skriver under på att människor inom vårdyrken och barnomsorg har ALLDELES för låga löner!! Varför ska IT-, teknik- och "prylar" vara högre värderade än de som väljer att arbeta med människor?!

Däremot måste jag ändå undra; är det ingen som hade tyckt att det skulle vara mer givande eller utmanande att arbeta som OP-ssk eller ambulans-ssk? Nöjer sig alla med att vara allmän-ssk och tänker att det inte är värt det enbart pga pengarna?

Är det pengar man är ute efter, varför inte välja att läsa till läkare från början?

Missförstå mig inte. Som sagt; självklart borde de ha mer betalt! Känns bara att det borde vara andra saker som påverkar också?
Se på vårdbiträden som tjänar ca 17.000 kr/mån. Och så finns det de som säger att att de inte lönar sig med högskoleutbildning. En allmän-ssk tjänar ju "bara" ca 8.000 kr mer per månad...

Vilken fullträff...

BNP:n väntas öka med hela 3,3 % i år. Det är väl bara hatten av till LO-facken som fått igenom en ungefärlig löneökning på 0,9 %.....

Here we go again.... (Kvotering).

Mona Sahlin lovar att lagstadga om könskvotering i bolagsstyrelser om de rödgröna vinner valet i år.

Jag håller med om att jämställdhet självklart är en viktig fråga. Att man ska anställas pga av sin kompetens är självklart! Att då kvotera in kvinnor där en man kanske skulle vara bättre; Vad vinner man på det??

Det intressanta i jämställdhetsfrågan är (som jag skrev om även tidigare i år): Varför denna hysteri att kvinnor ska få förtur i bolagsstyrelser, när man väljer att t.ex. ta bort förturen för män, när det gäller högskoleutbildningar där kvinnor är det dominerande könet...? Vad är skillnaden?

Bemanningsbranschen - Är den någonsin riktigt genomtänkt?

Jag jobbade som vikarie i många år innan jag fick min nuvarande, fasta tjänst. Under 7 års tid tvingades jag hoppa från anställning till anställning och visste ytterst sällan vad jag gjorde ett halvår fram i tiden.
Jag fick känslan av att många arbetsgivare ansåg att man som ung på arbetsmarknaden utan familj, egentligen inte ville "fastna" på ett och samma ställe. De kunde inte ha mer fel! Klart som fan att man vill känna trygghet. Sen att man jobbar kvar på samma ställe efter 10 år är väl inte säkert, men det gäller ju alla ålderskategorier.

När man då läser om människor som jobbar för bemanningsföretag och som har flera jobb i månaden och i många fall t.o.m. flera i veckan, kan man bara känna sympati. Det KAN inte kännas bra i längden att aldrig veta vad man göra veckan/månaden efter?

Att de dessutom utnyttjas till max av många företag är väl ingen nyhet? Man får höra att det är för flexibilitetens skull. Att det är positivt för arbetsgivarna och tryggt för arbetstagarna.
Att det gynnar arbetsgivarna betvivlar jag inte en sekund! Jag har själv hört många säga: "Hyr vi in via Manpower kan vi bara strunta i personen om det inte funkar."
Då undrar jag bara, vad hände med vanlig traditionell provanställning? Den är väl till för att upptäcka, från BÅDA parter, om det funkar eller inte...?

För att inte tala om fallet där "Urban Outfitters" inte ville att de anställda skulle ha kollektivavtal och sa istället upp hela sin personal och erbjöd alla att jobba kvar men bara genom att vara inhyrda?! Tyvärr är de inte de enda heller...

Man säger att bemanningsföretag är framtidens bransch. Man kan väl bara hålla alla tummar och tår och hoppas att de har fel!

**************************************************
Tillägg: Vill bara poängtera att jag kan hålla med om att det är en bra lösning om det gäller tillfälliga "toppar" t.ex. Däremot inte att man lägger det i system som en standardlösning!



DN, DN,

Vv ändra din ansökan! Annars...

Tydligen får inte en ansökan se ut hur som helst. Man prövar ett fall i regeringsrätten, där man anser att en kvinna själv har gjort så att hon inte fick jobb. Hon skrev bl.a. att hon helst ville ha jobb på sin egen bostadsort och att hon sökte jobbet efter att ha fått annonsen från arbetsförmedlingen.

Jag kan hålla med om att man inte ska ha rätt till a-kassa om man inte söker jobb! Men de reglerna som finns, där man måste söka jobb 50 mil hemifrån, trots att det innebär sambon skulle behöva säga upp sig från ett fast jobb, är fullständig idioti!

Och var ska man dra gränsen om detta fall "går igenom"? Hur kommer det t.ex. att gå för ungdomarna som allt som oftast skriver liknande:

"Hej,
Jag heter Sofia och jag söker den här tjänsten, för den verkar ganska intressant. Jag har gått vårdprogrammet men kan tänka mig att jobba som barnskötare ett litet tag.
Jag har inte jobbat inom detta område, men jag är ju ganska ung själv, så det ska nog gå bra.

Mvh Sofia"

Tur att man inte jobbar i England eller Uppsala!

I England har man en mer "flexibla" arbetsmarknad. Det är lättare att anställa och lättare att säga upp människor. Detta gör att man kan bli uppsagd under mammaledighet och detta "är det bara att acceptera" säger Kate Handley i en intervju med DN.

Hm. Vilka är det som förespråkar ett liknande system för att "underlätta" för unga på arbetsmarknaden? Just det, alliansen....

I Uppsala blev ett vårdbiträde uppsagt efter att ha påtalat för chefen om rasism på arbetsplatsen. En vårdtagare hade skrikit att "Inga negrer var välkomna på hennes rum!" och när en mörkhyad ändå var tvungen att hjälpa till att duscha henne, så hade hon och hennes son blivit mycket upprörda. När han fick till svar av (det nu uppsagda) vårdbiträdet att man inte kan välja vårdbiträde efter hudfärg, så fick HON (?!) en varning av sin chef:
”- Du kommer att få en skriftlig varning för det här. Här är det det goda mötet i vardagen som gäller.”

Strax därefter blev hon polisanmäld för att ha stulit 3 tabletter och sen uppsagd pga "personliga skäl". Ett år senare fick vårdbiträdet rätt i arbetsdomstolen och Uppsala kommun tvingades betala ut utebliven lön och skadestånd på nästan 1 miljon kronor.

"Grattis" till vårdtagaren och sonen som tycks klara sig, trots otroligt rasistiska uttalanden. Synd att inte det mörkhyade vårdbiträdet anmälde tanten! :-P



DN

Beckham Look-a-like sökes.

Vi kommer att behöva ytterligare en person till mitt jobb. Vi övriga i gruppen försökte få med kravet att personen skulle se ut som ---->

Tror ni att vi får det uppfyllt? ;-)

600.000 kr i bonus på ett år?!

Upp till en halv miljon i bonus?! Jag jobbar helt klart för fel arbetsgivare. :-O Vem är Åke, vilket företag driver han och vart ska jag skicka ansökan?



Ab

Högt värderas kvalifikationer - Sex...??

Följande samtal utspelade sig mellan mig och en kollega från Finland (som jag aldrig hade träffat innan):

"- Hi, what´s your name?"
"- XXXX".
"- So, how long have you worked for XXX (företaget)?"
"- It´s been three years now, this summer."
"- Ok… Then you have a lot of sex-experience…?"

Say what?! I efterhand undrar jag om:
1. Han skämtade..?
2. Hans engelska var inte vad den borde vara?!
3. Dålig raggningsreplik..?
4. Han menade allvar med sin fråga (och om jag i så fall har missat något inom koncernen?) ;-)
5. Är detta en kvalifikation som värderas högt vid ett lönesamtal?! *skrattar*

Merit till CV:n - Jag har en vampyrdildo (?)

Endast 45 % av landets 20-åringar anser att man måste vara ärlig när man skriver sitt CV. Det kan väl i och för sig tyckas vara en smått skrämmande upptäckt. Men å andra sidan beror det ju helt på vad det är man ljuger/överdriver om.

Många jobbannonser har t.ex. som krav att man ska ha ekonomisk gymnasieutbildning, trots att tjänsten inte innebär några som helst ekonomiuppgifter. I ett sånt läge är ju ingen större skada skedd, om det 2 år efter anställning framkommer att personen i fråga bara har en 9-årig grundskoleutbildning...
Om man däremot ljuger om språkkunskaper som sedan kommer användas i jobbet, eller ännu värre medicinsk kunskap osv, DÅ undrar jag; Vad fan tänker de...?!

Lite samma tanke dyker upp, när jag läser att de tagit fram en "vampyr-dildo", som kan läggas i frysen för en kall upplevelse. Hm...? Vem vet, kanske något att ta med i CV:n. Det kanske skulle räknas som en merit...? ;-)



DN, DN, DN

Höjden av nervositet?

Hela svenska folket är garanterat idel öra!

Dör någon närstående måste man ändå gå på utsatt möte på arbetsförmedlingen. Annars förlorar man a-kassan.

Systemet är uppenbarligen helt jävla galet! Man undrar ju vad det är för människor som sitter och bestämmer sånt här? Om deras mamma/fru/dotter skulle dö och begravningen krockar med en anställningsintervju, de har bokat sen tidigare. Hur många hade gått på anställningsintervjun; räck upp en hand! Ingen...? Ok. Förklara då det här. Helt svenska folket är garanterat IDEL ÖRA!

Då är något fullständigt, jävla galet..!

Centern vill ta bort, eller rättare sagt "minska" LAS. De vill ha ett "mini-LAS" endast innehållande grundläggande rättigheter. (Vad nu detta skulle innebära, vet man väl inte än?)

Jag kan delvis hålla med, men jag måste erkänna att jag är kluven. LAS som det ser ut idag är både positivt och negativt. Har man jobbat länge på ett företag och sköter sitt jobb, anser jag att man SKA ha ett plus i kanten för detta. Dvs företaget ska inte kunna göra sig av med någon, bara för att personen är t.ex. 58 år och kanske jobbar lite långsammare än sin 25-årige arbetskamrat...

Å andra sidan vet jag, av erfarenhet, att många av just dessa personer (som varit länge på ett ställe) är på fel plats! När man som receptionst fick höra följande kommentar från en kund som ringde:
"-Koppla mig till vem som helst på kundtjänst (innehållande ca 15 personer), bara INTE XXXXX", då insåg man att det är något som är fullständigt, jävla galet...! :-P



DN

Fantastiskt vad två barn kan få en att klara...

Det är helt otroligt vilken simultanförmåga man har skaffat sig som tvåbarnsmamma! Jag kan ha sonen på armen, samtidigt som jag fixar välling med EN hand. Jag kan plocka ner flingor till äldsta sonen, samtidigt som jag snyter den yngsta. Att dammsuga och byta blöja samtidigt är bara runt hörnet. Ge mig lite tid bara!

Detta innebär ju även att jag kan utföra mitt arbete, samtidigt som jag hämtar kaffe till chefen. Det är dags att kräva löneförhöjning, tror jag bestämt. ;-)

Socialtant eller nya Bosse Bildoktorn?

Man får bara göra ETT test på facebook, annars blir man ju osäker på vad man egentligen ska satsa på! Bilmekaniker eller socialtant. Vad tror ni? ;-)

"Vad borde du jobba med egentligen? quiz and the result is Socialtant
Du har full koll på lagar och regler gällande tvångsomhändertaganden, lobbar och hur/var/när man skall ge folk pengar. Du ser dig själv som en stor vetenskaplig teoretiker, åtminstone första halvåret efter examen, sen går det på rutin. I personalrummet har du en kaffekopp med texten "Mammas lilla älskling!" på."

Eller:

hur mycket om motor kan du? quiz and the result is Bosse Bildoktor
du är nästan lika bra som bosse bildoktor!